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Vittorio Milone

Io sono Vittorio Milone (aka perdente da milo) e mi occupo principalmente di (“computer”) hacking, “makers” e “biohackers” , sia dal punto di vista “applicativo” (progetti di realizzazione prototipi hardware e software principalmente open source low-cost, ad esempio: http://openrehabilitationprototypes.net oppure come partecipante/debugger etc http://biohackacademy.github.io/biofactory/ ) selezionati a varie esposizioni nazionali ed internazionali come futuro remoto (tra l’altro questo ultimo proprio “anche come tru”: http://www.technoculture.it/2016/10/05/la-tru-futuro-remoto-2/) e la maker faire europe http://ed2014.makerfairerome.eu/project/open-rehabilitation-prototypes-719/, sia dal punto di vista più teorico (riflessioni analisi su implicazioni sociopoliticoeconomiche di tali pratiche: finora di peer-reviewed ne ho pubblicata “solo” una – un poco “datata” (2014) qui: http://www.serena.unina.it/index.php/politics/article/view/3709 citata tra l’altro al momento in https://it.wikipedia.org/wiki/Hacking #thatwasntmeiswear oppure http://www.unior.it/doc_db/doc_obj_13561_19-10-2016_580750aca6033.docx hanno pubblicato in docx! #thatwasntmeeither ;-))

Il mio è un approccio che spesso viene definito “ibrido” in quanto opero all’intersezione di quelli che vengono – talvolta direi discutibilmente- visti come SSD (settori scientifici disciplinari, se non prendo errore) differenti. Forse questa questione tra l’altro potrebbe essere una delle più interessanti su cui “engaggiare” la tru imho. Cmq, accademicamente sto facendo un dottorato di studi internazionali di cui mi è rimasta la tesi ma non la borsa (ho sospeso per seri motivi di salute) che ho trascorso in parte all’estero (soprattutto in Olanda, per la cosiddetta field research).

Diversamente da tale forse altisonante/magniloquente profilo, attualmente sono “indebitato” mi verrebbe da dire quasi lazzarato-style 😉 ed ufficialmente disoccupato con quasi 2 figlie a carico (dico così perchè la seconda è in arrivo), nel senso di percettore della lauta dis-coll per i prossimi 4 mesi e 24 giorni ;-). E questo secondo tema (forse dovrebbe essere il primo credo possa/debba essere un altro “key engagement” per la TRU stessa, non solo il mio personale naturalmente)